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财经评论员布娜新在接受《华夏时报》记者采访时表示，科创板是注册制实验田，经过8个月的精心准备，即将迎来第一批上市企业，虽然在发展过程中可能会遇到各种新情况新问题，但毕竟迈出了第一步，希望上交所再接再厉，完成资本市场这一艰巨任务。编辑：严晖 主编：陈锋

如果李宗伟和林丹能双双杀进决赛，这将是两人第三度决战大马之巅，之前的2005、2006两个赛季，李宗伟都在决赛中战胜林丹登顶。大马赛对于李宗伟来说还是有很大的优势的，毕竟这是主场作战。林丹要想在新奥运周期为自己争得新的生存空间，就得拿更好的状态和成绩来说话。能在正式比赛中遇到李宗伟这样老而弥坚的世界顶级对手，这正是检验林丹刀还快不快的绝好时机。

香港《南华早报》网站1月3日刊文称，因替华为辩护而遭到猛烈抨击的杰弗里·萨克斯警告：中美必须离开“通往灾难之路”。文章称，知名经济学家杰弗里·萨克斯因批评华盛顿以中国电信巨头华为公司为打击目标而引起争议。他在为自己辩护时曾表示，中美之间需要通过外交努力防止“重大灾难”发生。

附蓝莓评测爆料全家便利店10城市21家门店销售过期食品视频：责任编辑：鲍一凡美国科技股见底了吗？陈思进过去3个月内，苹果市值蒸发4200多亿美元，一个Facebook（脸书）跌没了。同期，苹果股价已累计下跌36%。调低营收预期是近日苹果股价暴跌的导火索。在其最新公布的财报中，苹果罕见地将2019年第一财季的营收预期从890亿~930亿美元大幅下调至840亿美元，不但低于此前苹果自己的预测，也大幅低于市场预期。

9。强化结果运用。坚持考用结合，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，切实使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。把考核结果作为评先树优的重要依据。从综合考核、绩效考核、年度考核优秀的单位和个人中发掘先进典型，重点面向基层，适时评选表彰“担当作为好干部”“干事创业好班子”，对表现突出的，由省委、省政府给予记功奖励。把考核结果作为干部选拔任用的重要依据，对考核优秀或名次前移幅度较大的地方和单位，在提拔重用干部上重点考虑，在职级职数统筹使用上重点倾斜。对评选出的“担当作为好干部”和“干事创业好班子”主要负责同志，优先提拔使用。对年度考核连续三年确定为优秀等次，符合任职资格条件的干部，优先提拔使用。对在新时代现代化强省建设各项事业中作出突出贡献或者长期在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、成绩显著的干部，优先提拔使用。把考核结果作为物质奖励的重要依据。根据综合考核、绩效考核等情况，对地方领导班子和机关单位按照比例划分考核等次，按规定差异化给予物质奖励。奖励方案应体现奖优奖勤，可奖励到个人。对在重点工作、重大项目和急难险重任务等方面作出突出贡献的团队或个人，可以给予一定物质奖励。对考核结果较差或名次退步幅度较大的单位和个人，及时反馈提醒，并视情况取消评先树优、干部提拔资格以及物质奖励等。对经考核不适宜继续担任现职的干部，及时予以调整。

中国经济内需有潜力，它的潜力在哪里，或者它的增长点在哪里，第一个增长点新兴消费，第二个增长点新兴产业，第三个增长点新兴城市，从三个维度来看。当然我们也不要忽略问题和风险，我们必须正视，但是我认为中国的问题和风险除了外部之外，如果经贸摩擦美国一定要打起世界性的，那是另外一回事，从内部来讲总体是可控的，这是我想讲的基本内容。